陪伴是最长情的告白 —专访成都瑞一汽车创始人赵晨笛

发布时间:2018年11月29日 本文内容转载至网络 阅读数:1721

    在瑞一奇瑞正式营业周年之际,西游汽车网专访了成都瑞一汽车有限公司创始人兼董事长赵晨笛先生。

    我把最好的岁月,都献给了奇瑞,从2006年到现在,一直在成都负责奇瑞的销售管理工作,整整13年了。13年中,可说奇瑞带给我既有欢乐,也有压力和苦痛。也正是这13年,使我从意气风发的职业经理人,变成了一个肩担重任的4S店投资经营者。

    陪伴是最长情的告白,于奇瑞,我无怨无悔,于瑞一,我更将奋发前行!

    2017年12月23日正式营业,短短一年,位于成都双流区西航港大道的成都瑞一汽车有限公司(简称:瑞一奇瑞),不但稳稳在成都自主品牌4S店阵列中扎稳了脚跟,更将“买奇瑞,一定到瑞一看看”形成了口碑,在成都的一众新老奇瑞车主中相互传诵。

    在瑞一奇瑞正式营业周年之际,西游汽车网专访了成都瑞一汽车有限公司创始人兼董事长赵晨笛先生。

瑞一奇瑞赵晨笛

    阵营完善 业绩亮眼

    作为多年来自主品牌的领头羊之一,奇瑞一直吸引着国人的眼球。奇瑞的一举一动,也牵动着行业特别是中国品牌的神经。

    作为以研发见长的奇瑞,2018年一口气推出三款压轴车型:全新旗舰SUV瑞虎8和全新A+级轿车艾瑞泽GX和全新艾瑞泽5(艾瑞泽EX),使得奇瑞汽车的产品阵营日趋完善,形成了以艾瑞泽系列为首的轿车产品线和以瑞虎系列为首的SUV产品线的产品矩阵,实现了两条腿走路。

奇瑞汽车

    谈到奇瑞系列新车和销售业绩时,赵晨笛董事长握紧了拳头,本来很内敛的眼神,迸发出激情四射的光:“刚过去的10月份,奇瑞销售新车63703辆,同比增长13.5%,连续8个月保持增长。在大家关注的新能源领域,奇瑞也累计销售69884辆,同比增长249.3%。这些都是在充分发挥奇瑞研发专长,不断创新,在逐渐完善的车型矩阵的基础上取得的。”

    引入奇瑞,书写神话

奇瑞汽车

    “其实我进入汽车行业,已整整16年,自2002年开始,先后经历摩托车、进口汽车、合资汽车的销售管理工作,于2006年开始深深扎根于奇瑞在四川的营销工作。一干就是13年。”谈起过往,赵晨笛董事长语速变得慢了很多,“奇瑞的发展我一直很关注,其强大的品牌实力一直吸引着我。因此当初是我牵头将奇瑞领进了西物集团营销体系,并带领西物奇瑞团队创下了一个又一个奇迹。2010年那一年,我们书写了西物奇瑞单店年销量8121辆、年营业额4.8亿元的神话,被奇瑞集团授予‘超钻级经销商’称号,在奇瑞的营销体系,获此殊荣的经销商,全国仅4家,西南地区仅我们一家”。

    深耕奇瑞,幸福诀择

    在带领团队经营奇瑞过程中,赵晨笛董事长对奇瑞的优势有了更多更深入的了解:奇瑞拥有完整的研发产业链:汽车零部件、节能环保、整车道路、动力总成、被动安全(碰撞)、材料、计量、环境风洞(CWT)实验室等不但一应俱全,而且研发水平国内领先。即便是奇瑞的那条整车操稳、NVH调校试车跑道,具备23个专业模块的近1800余类试验项目能力。经过系列研发和试验的车型,无疑性能稳定,质量让人非常放心。

奇瑞

    正是基于此,赵晨笛董事长2017年底开启了在四川自营奇瑞之旅。“2016年是我深入思考的一年,也是自我提升的一年,更是我人生转折的一年。当时选择真是痛苦,现在回头看何尝不是一种幸福”,赵晨笛董事长十分欣慰地说。

    大道弥坚,履而后宽

    企业投资人和经营人所站角度不同,那份感受也不相同。这一点赵晨笛董事长从创业的那一刻起,就深有体会:“以前作为职业经理人,我的重心在团队管理和团队目标,对资金和风险关心不够,更不用说建店的各种细节。一旦拉开创业大旗,才发现以前储备的知识体系远远不够用,很多方面都需要从零开始。从4S店选址,到店面装修,每一样都需要去考虑到,而且要很有耐心。就比如说店面装修设计方案,我自己都改了4次。”

瑞一奇瑞

    角色不同,承担职责内容也发生很大改变。最让赵晨笛董事长深有体会的是自己的思维转变:“以前遇到重大决策,可以和同事商量,也可帮领导出主意,但自己创业后,发现角色完全变了,所有同事或朋友的建议,只是参考。真正的决策,还需要自己独自来面对和综合判断,这份责任和担当,是我当初做职业经理人时体会不到的。”

    赵晨笛董事长表示,少走弯路,更快速地让瑞一奇瑞成长,一直是他决策时考虑的重点,年轻时的那种意气风发,磨去了太多。“在决策前,我会考虑很多因素,拿不准时,我会放一放,或是带着问题反复在实践中求证。不这样不行啊,万一决策有误,走了弯路,拖累的不仅是我个人,而且是整个公司的发展。

瑞一奇瑞

    4S店未来的发展模式何去何从?汽车业内出现了许多不同的声音,提车中心、维修中心、服务体验中心等似乎都是选项。对于去年开启瑞一奇瑞4S店是否有风险,赵晨笛董事长有着自己的见解:“虽然4S店未来走向,很可能有多种不同的发展方向,但4S店在很长一段时间会必然存在。随着汽车行业价格越来越透明,4S店拥有的硬件条件、专业水准、性价比、标准化操作等优势在消费者心中会占比越来越重,这样4S店的生存空间是不可限量。这也是为什么在2017年开始创办瑞一奇瑞”。

    “路漫漫其修远兮,吾将上下而求‘学’”,赵晨笛董事长谦逊的说。

    买奇瑞,一定到瑞一来看看

    大道弥坚,履而后宽。只要认准方向,不断坚持,成功就会预期而至。

    赵晨笛董事长指出,正是因为有13年经营奇瑞品牌的沉淀,使得瑞一奇瑞4S店不但发展迅速,而且具有极大优势:

    一是深植于心的奇瑞价值理念。13年来赵晨笛董事长一直在四川这块土地上深耕奇瑞这块品牌,伴随着奇瑞汽车一起成长,奇瑞汽车反过来也成就自己的事业。“陪伴是最长情的告白,我这一生大半时间可能都交给奇瑞。经营奇瑞,这是我的工作,经营好奇瑞,这是我及我的团队的事业目标。”赵晨笛董事长的这份深情,也深深地影响着麾下每一位团队成员,同一价值理念也使团队的稳定性也大大提升。

瑞一奇瑞

    二是了解奇瑞,了解奇瑞消费者。这得益于赵晨笛董事长极大的个人魅力。现在成都瑞一奇瑞核心团队以前都是从事奇瑞汽车销售和经营管理多年的人才,他们不但了解奇瑞,也理解奇瑞,对奇瑞的理念和管理方式都能执行到位。另一方面,成都瑞一团队也非常了解奇瑞客户的心理,能用更适合奇瑞消费者的方式去沟通。赵晨笛董事长对现有团队非常认可:“更高标准、更高素质,更能执行我的理念,这也是成都瑞一奇瑞短期在成都奇瑞4S店崛起的关键因素。”

瑞一奇瑞

    三是将推行全新股权激励制度。赵晨笛董事长表示,成都瑞一奇瑞只是给自己和团队搭建的一个平台,要把平台做大做强,只有依靠团队。团队成员如果能成为主人翁,那干劲将更加大,更有盼头。因此瑞一奇瑞4S店决定在2019年落地全新的股权激励制度,带给员工福利的同时也能大大地激发员工主动性,自觉性,以及稳定性,增强公司对员工的凝聚力,利于形成一种以“利益共享”为基础的公司文化。“团队稳定了,客户也就稳定了,瑞一就更强大了”,赵晨笛董事长语气中充满肯定:“毕竟多方面为员工考虑,员工才能开心积极地为客户,为公司考虑,这样也能让我们公司更团结更拼搏,才能让消费者选择瑞一奇瑞,成就瑞一奇瑞。”

    稳扎成都 目标超钻

奇瑞汽车

    目前,瑞一奇瑞4S店是占地3000平方标准4S店,与其他4S店较为不同的是一楼为展厅,二楼、三楼是客户休息区和维修车间,楼顶还有规划中的露天烧烤和茶歇区域。瑞一奇瑞4S店与众不同的设计方案也可以看出赵晨笛董事长在对消费者格外用心,看重。

    目前奇瑞在成都拥有4家4S经销商,成立1年的瑞一发展势头迅猛, 2019年瑞一奇瑞4S店目标冲刺1200辆车,一颗新的超钻级经销商正在冉冉升起,我们也期待瑞一奇瑞在赵晨笛这位13年奇瑞老将的带领下,发光发热,为更多的奇瑞消费者服务。

    2018年12月23日成都瑞一奇瑞一周年店庆,欢迎奇瑞新老顾客来成都双流区西航港大道中二段瑞一奇瑞参与周年庆活动,期待您的莅临!

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